Se l’economia va male, i social media possono aiutarti a trovare un lavoro?

Con l’economia italiana entrata ufficialmente in recessione, diventerà sempre più difficile trovare un lavoro per i neolaureati ma anche cambiare lavoro per le persone con esperienza. Il peso della recessione su un’economia diventa infatti tangibile anche nel numero di aziende che chiudono e in quello dei dipendenti lasciati a casa o messi in cassa integrazione o in mobilità. E purtroppo quando in un settore affluiscono di colpo centinaia o migliaia di persone con competenze e background simili il mercato del lavoro si intasa dal lato della domanda e fatalmente le possibilità di ottenere il posto cercato  diminuiscono e gli stipendi di ingresso si abbassano. Il contrario accade quando l’economia tira e mancano le persone con le competenze richieste,  una situazione conosciuta come skill shortage. Mi auguro ovviamente che la difficoltà che stiamo attraversando si risolvano velocemente senza che si verifichi alcuna di queste situazioni terribili e tragiche sul piano personale e sociale, ma è bene guardare al futuro senza pessimismi eccessivi ma con realismo.

E allora mi piace  particolarmente la storia di Chris Kieff.

Trovare lavoro con twitter

Chris ha perso il lavoro nel gennaio 2008 e ha cercato senza successo una occupazione alternativa per diversi mesi. Dopo essere passato attraverso un ciclo di interviste lavorative con esito negativo ha raccontato la sua esperienza su twitter, la piattaforma di microblogging che ha recentemente raggiunto i tre milioni di utenti nel mondo. Uno dei suoi follower gli ha risposto di essere alla ricerca di una persona con esperienza di social network. In seguito a questo contatto Chris è diventato Director of marketing proprio nell’azienda che lo seguiva via twitter.

La storia è ancora più interessante se teniamo conto che Chris aveva già risposto tramite un job board, alla ricerca per quella posizione e in quella stessa azienda, ma il suo curriculum non era piaciuto abbastanza da passare il filtro dei selezionatori. Quando ha avuto la possibilità di un contatto diretto senza filtri, il posto è stato suo.

Più del cv, potè il microblogging.